江西新干水利局创先争优重实效

为进一步激发全体水利干部职工的工作热情，充分调动干部职工创先争优积极性，江西省新干县水利局以建设学习型、创新型、服务型、落实型单位为目标，围绕水利中心工作，突出重点，确保全系统干部职工创先有舞台，争优有动力。    

一是把创先争优与建设学习型机关相结合。把建设学习型党组织、培养学习型党员与创先争优活动同考虑、同安排，广泛开展“比、学、赶、超”，积极引导广大干部职工想学习、爱学习，做到学习有方向、工作有目标，大力营造干事创业的良好环境；二是把创先争优与精神文明建设相结合。通过开展“创先”活动，不断推进行业精神文明建设迈上新台阶；三是把创先争优与党风廉政建设相结合。加强和保持以党和人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为推动创先争优活动的开展提供坚强的政治保证和纪律保证；四是把创先争优与开展民情大走访相结合。通过全县开展扶贫攻坚活动，下基层了解村情民意，解决人民群众反映强烈的突出问题、难点问题，从而促进礼泉社会和谐；五是把创先争优与当前水利工作相结合。把开展创先争优活动作为推动当前各项水利工作的有利契机，重点抓好农田水利项目、农村饮水安全提升项目、中小河流治理项目、坡耕地项目和小流域综合治理等工程建设，着力解决群众生产、生活及生态用水的突出问题，激励广大干部职工以奋发向上的精神状态和求真务实的工作作风，全力推动水利各项工作不断取得新成效。（吴桂生 邓发如）