丹寨县税务局推行新模式助企业发展

在推进机构改革中，丹寨县税务局为保证改革不停步，保障融合加速度，针对原国地税干部就双边业务互不了解，互不熟悉的情况，推行“1+1”新模式，整合人员力量，从而实现1+1大于2的效果。

以考促学，加强干部综合业务。以岗位大练兵为契机，利用晨会及晚间时间开展增值税及消费税，个人所得税、房产税及土地使用税，非税收入等3项6种共10次税费种业务培训，并统一开展全员业务能力测试3次，把理论笔试与实践操作相结合，建全奖励制度，全面检验培训成果，形成人人想学，人人为学的良性循环。

以学致用，促进双边业务磨合。建立“一对一”“一帮一”的工作模式，践行“法同执”“知同学”“业同办”的工作方法，让原国地税干部在工作中互学、互帮、互助中互相学习转换征管角色，实现“学中用”到“用中学”的蜕变，进而完成“物理融合”的量变到“化学反应”的质变。

以用带管，提升纳税人满意度。用好所学业务，带动税收征管，将征管业务“化二为一”，减少重复下户检查，且进一步推进办税便利化改革，实现6类320项税收业务全程网上办，6类168项税收业务“最多跑一次”为纳税人提供更为优质高效的便利化服务。

以管显效，突显双方业务整合成果。以征管体制改革为基点，信息共享为载体，实现税务局由瘦身到强身的转变，进一步深化“放管服”改革，降低征纳成本，收缩征管盲区，及时对企业进行“体检”，排除企业涉税风险，彰显征管质效。（吴昊）

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