丹寨：就业扶贫“三转”激发脱贫内生动力

丹寨县着力转变贫困群众思想观念，创新懒转勤、勤转能、能转富的就业扶贫“三转”模式，有效引导贫困群众树立主体意识，发扬自力更生精神，激发脱贫的干劲和决心，通过推进贫困群众就业创业培训，有效激发了贫困群众的内生动力，有力促进就业创业增收致富。

懒转勤，找准病根转思想

丹寨县对贫困户特点“把脉开方”，集中“一联四包”“两委一队三个人”、减贫摘帽攻坚队等力量，通过群众会、院坝会、“新时代农民讲习所”、宣传栏和“寨寨响”送政策、送培训、送岗位，帮助贫困户转思想、强信心。同时，建立奖勤罚懒机制，对积极参与发展的贫困户，给予大力支持，对“等靠要”的群众采取停发合作社分红等形式，倒逼“懒汉”动起来。

“以前哪里有斗牛活动，我就去看热闹，后来合作社多次上门动员我去做产业，通过培训种冬瓜和生姜，现每年有了四五万块钱的收入。”丹寨县扬武镇洋浪村村民王兴文对通过劳动增收很有获得感。

“授人以鱼不如授人以渔”。丹寨县建立了覆盖县、乡(镇)、村三级扶志教育体系，“扶志+扶智”有效激发了贫困群众的内生动力，促进了贫困群众从“要我脱贫”到“我要脱贫”“我要小康”的转变。

勤转能，提升技能促发展

丹寨县推行“订单型、定向型、输出型、扶智型”四型培训模式，采取“群众点单、授课员配菜”的方式，为群众提供“菜单式”讲习，采取“理论教学+实地实操教学”的方式，对贫困群众不同发展意愿、技术需求分类举办各类技能和种植养殖培训班，让贫困群众人人身怀“脱贫技”。

“我要是没参加培训，哪来的这门技术，也不会有在丹寨万达小镇每月三千多元的工作，现在我有了工作，全家就脱贫了。”丹寨县兴仁镇新寨村韦朝富对县人社局组织就业培训很感激。

全县开展“万名农业专家服务三农”活动，分类组织劳务技能培训、专家讲座、现场观摩、现身说法等方式，为群众发展产业出点子、谋计策、开良方。2018年以来，共举办烹饪、电工、种植养殖、创业培训等工种培训26期1625人，通过培训和就业推荐就业1000余人。

能转富，抢抓机遇奔小康

丹寨县探索创新“品牌带产业、企业带基地、合作社带贫困户”的“三带”产业扶贫模式，实施蔬菜、中药材、茶叶、精品水果、土猪、生态家禽的“六个一”产业扶贫工程，同时抢抓丹寨万达小镇旅游井喷式发展的机遇，通过政府引导、社会参与的形式搭建大扶贫平台，为创业就业提供空间，让能人抓住机会带头致富奔小康。

丹寨万达小镇集非物质文化遗产传承、民族手工艺、旅游、餐饮、酒店、娱乐、农特产品销售等产业，带动全县4041户16166人增收，户均增收1900元以上，有34名丹寨籍返乡民工、高校毕业生、退伍军人在小镇就业创业。仅丹寨县国春银饰有限责任公司高薪聘请当地银饰加工能人等，直接带动了84个劳动力就业。

丹寨鼓励和动员能人返乡创业增添产业合作社活力，通过技能培训和现场学习，全县8000多户3万余人加入村级产业扶贫合作社，实现了“户户有增收项目、人人有脱贫门路”的目标。

此外，丹寨还在杭州市滨江区和深圳市分别设立了劳务协作工作联络站，搭建了劳动者与企业用工之间的桥梁，为农村青壮年劳动力提供更多就业机会，通过订单培训定点输出就业，全县4.4万农村劳动力通过外出务工增收脱贫致富。（潘皇权 程刚）