铜陵市铜官区文明创建常态常效

自创建全国文明城市以来，作为全市主城区，安徽省铜陵市铜官区掀起一轮又一轮的创建热潮，推动城市面貌改善和市民文明素质提升，形成创建工作常态常效新机制。

该区构建社会化服务机制。以政府购买服务为亮点，着力提升清扫保洁服务水平，将原来全部政府自聘清洁工清扫保洁作业向市场化过渡，对因退休、辞职造成保洁人员缺额的主干道或新建道路，实行市场化运作，通过公开招标的形式聘请物业公司作业。截止目前该区直管的65条主干道中20条实行市场化运作，市场化率达30.8%，续签了17个社区基础性物业管理服务合同，统一了全区老旧住宅小区物业管理服务考核标准。

与此同时,该区完善网格化管理机制。全面推行网格化管理，按照工作任务轻重，科学合理设置25个大网格，78个小网格，实行“定人、定时、定岗、定责、定管理”的五定责任制。进一步优化网格设置，加强网格内的资源整合、信息共享。细化明确网格管理标准，创新优化网格运行机制，全面推进城市管理常态、长效。差别化考核机制。针对各类专项整治，重点开展专项督查，坚持做好跟踪督查。实施“两薄(薄弱路段、薄弱时间)”值守领导带班督查机制，按岗位不同，差别化、细化考核标准，强化考核结果运用。建立智慧化城管机制。以数字城管平台为基础，为区文明创建工作人员和城管执法人员集中采购了330多部移动对讲终端，全面推行智慧化管理，推动城市管理智能化、扁平化，实现事务调度高效实时、便捷顺畅。稳定化经费保障机制。据不完全统计，去年该区文明创建投入经费达1500余万元。常态常效的创建机制，使区域环境变美了，人的心态变得从容了，工作变得有序了。（铜官区委宣传部 仇春川）