大竹农商举办内训师选拔赛  加快地方经济发展

12月10日，大竹农商银行举办首届内训师选拔赛，全行23名员工参加比赛并试讲，角逐内训师资格。纪委书记、监事长胡胜兵，党委委员、副行长陈宏，流程银行建设专家团队出席选拔赛并担任评委。

党委委员、副行长陈宏在比赛前致辞，他向参赛员工解释了内训师的内涵。他指出，选拔内训师就是要通过内部员工对单位内控管理、业务操作、日常办公等工作的梳理和研讨，找到其中症结，展开有针对性的培训和训练，从而达到对各项工作精准提升的目的。对于比赛中的试讲，他鼓励参赛员工将赛场当做试炼，将讲课当做磨砺，尽力发挥出自己的最佳水平。

本次参赛的23名员工均为青年员工，他们来自全县不同岗位、不同条线，试讲的内容涵盖信贷管理、市场营销、计划财务、渠道运营、稽核审计、票据资金、人力资源、行政办公、风险合规等内容。在赛场上，参赛员工们紧紧围绕选定课题，以饱满的精气神为大家奉献出一堂堂精彩的课程。有的员工激昂陈词，气场十足；有的员工风趣幽默，互动频繁；有的员工授课自然、得体大方，举手投足之间颇有传道授业之感；有的员工略显青涩、火候不足，但仍然不轻易放过这次展示才华的机会，整个赛场高潮迭起、掌声连连，展现出新时代农商青年的青春和活力。

纪委书记、监事长胡胜兵在赛后讲话，他指出，本次比赛既是选拔赛，也是培训会，大家的授课都非常成功，授课内容也发人深省，一场比赛下来，听得酣畅淋漓。本次参加选拔的都是青年员工，说明青年员工们正在成为大竹农商银行的中流砥柱，农信事业接班人正在奋发成长。“三人行必有我师”，他希望，不管有没有选上内训师，员工们在工作生活中都要积极学习，增加知识储备，多与同事交流经验心得，互相学习，互相授业，同时增加工作的积极性和主动性，展现出新一代农信人的冲劲和担当。

当天，流程银行建设团队陈博士对选手们的表现进行了点评。（田怀江 行办 甘旭）