凝聚强企力量 激发火热青春—— 中建交通集团公司注重抓好新入员工的‘第一堂课’

从七月份开始，来自全国30个省市区162所高校的600余名学员报到来到中建交通集团各分公司及项目部，正式踏上了她们的工作岗位。为了让这批新员工及时了解企业、扎根企业、传承和奉献企业，中建交通集团公司党委及各级组织部门和人力资源部对新员工的‘第一堂课’十分重视，从实战的角度出发，早早对培训的内容、方法进行了全面安排。集团公司领导针对不同的岗位内容，分别进行了授课，面对面、手把手接触新人，在最短的时间内让新员工找到了家的感觉！

第一堂课讲传统，企兴我荣。其实，中建交通集团公司本身也是一支年轻的队伍，但从2012年成立以来企业不论是在政治层面还是在企业经济效益方面都取得了卓有成效的成绩。这些成绩的取得和集团公司的每一位员工是分不开的，她们以企为家把自己的全部青春才华奉献给了企业，可歌可泣！ 集团公司认为：中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是最深厚的文化软实力，对于建设中国特色社会主义伟大实践具有十分重要的借鉴意义和时代价值。特别是我们这样的施工企业爱岗敬业是传统文化的优秀基因，也是社会主义核心价值观的重要内容，我们必须要大张旗鼓地告诉新一代员工，发扬其传统、光大其精神、落实到行动，使之在实现中国梦的伟大进程中发挥更大作用，这是新员工最最重要一课，是不能少的！ 集团所属的桥梁分公司还为75名新员工分发了中国建筑工装，以及人手一本《习近平的七年知青岁月》，并组织集体观看电影《厉害了，我的国》，勉励新员工时刻铭记自己是“中建人”，珍惜青春岁月，在将来的岗位上发挥自身的光和热，为祖国建设和公司的发展做出应有贡献。除此之外，分公司还带领新员工前往东平水道特大桥项目、佛山地铁3205-1标、南海新公交1标进行参观学习。助力新员工尽快融入全新的工作环境，提高了新入职员工的凝聚力和向心力，为新员工当好带路人，让新员工一入职就知道自己的‘家’是个什么样子，新员工心里也有了自己的规划，同时也感觉到只有企业‘大家’发展好了自己的小家才能好！

　第一堂课讲责任，领悟勤奋。第一堂课讲责任几乎是新员工入职的必修课，俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶”，年轻的学子们从大学学堂下决心来到了我们的企业选择了这个岗位，他们就应该记住自己的责任和使命。作为第一课我们有责任有义务告诉她们，既然你们选择了这个岗位，在工作上与其被别人推着做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，大胆去践行自己积极向上的梦想！ 集团公司各分公司还采用多种形式给她们讲解，在这里每一个岗位都是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天! 在随后的培训课程中，桥梁分公司和山西分公司还邀请了各业务板块的精英为新员工们讲解了各岗位工作流程及工作方法，上述两家分公司还隆重举行了新员工拜师收徒仪式。

　第一堂课讲奉献，懂得付出。讲奉献，是今年集团公司为新员工开好‘第一课’的主轴，树立正确的世界观，对工作精益求精，甘于平凡，甘于奉献，甘于做机器上的螺丝钉，是一种境界！马克思以前这样说过：“历史认为那些专为公众谋福利的人是伟大的，使大多数人得到幸福的人，他自己也是最幸福的人。”如果说奉献对自己有什么好处，这就是最大的好处。对于我们来说，讲奉献就是要立足本职岗位高标准、高质量完成好工作任务，爱岗敬业，勤奋工作，在思想上树牢奉献精神，在行动上真正投身到努力开创奉献精神的新局面！只有我为人人，只有奉献社会，才能最终实现个人价值，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 在第一课进行的过程中，集团公司江西分公司还组织召开了新老员工座谈会。会上老员工们将自己的工作经验和人生感悟倾囊相授，并带领新员工学习公司制度要求，感受企业文化，聆听新员工们的心声，指导他们进行职业规划，帮助他们尽快融入中建交通大家庭。轨道分公司还分别介绍了《地铁工程施工技术工法综述》、《盾构设备管理及维保》，围绕轨道分公司发展历程、业务知识、盾构设备三个核心主题展开，让新员工尽快熟悉专业知识、进入工作角色，与公司共同发展。集团所属的安装分公司还通过面对面的方式交流为新员工答疑解惑，增强了新员工对公司的认同感，加快了其融入团队的过程。 ( 招殷 沙德军 )