紧扣“高新特”属性加速狮子山国家高新区建设

发布时间: 2018-07-31   |  来源: 县域经济   |  作者: 青梅 仇春川  |  责任编辑: 县域经济投稿

今年以来,安徽省铜陵市铜官区加速产业转型升级,紧扣“高”“新”“特”属性加快狮子山国家高新区建设,推动新旧动能持续转换,产业结构深度调整,为区域经济发展提供新动能。

该区在加速狮子山国家高新区建设进程中,紧扣“高”“新”“特”属性,按照外树形象、内强素质的思路,叫响“国字号”品牌,打造“水清岸绿产业优”的发展样板。加速软硬件建设。完成生活配套区控制性详规编制并有序供地,增设高铁站前、高速下线等重要路段路口标识指引,完成园区内主干道周边绿化提升和亮化美化工程,加速纬四路以南工业用地土地征收和报批,提升硬件基础设施水平;研究出台高新区招商引资、科技孵化器扶持等政策,实行园区内企业走访帮扶机制,通过法律、市场、行政等手段积极盘活毅远光电、中能阀门、双峰塑业等闲置资产,全力抓好企业融资、办证、运行等重难点问题化解,优化园区软环境。

与此同时,该区推进高新区牵动性项目建设。积极协调已签约项目前期开工要件,促进铜加工等亿元重点项目全面开工建设;统筹推进高新区科创园一期项目证照办理、建设施工、运营规划、企业入驻等工作,确保年内基本建成,将其打造成为高新区“园中园”;实现铜都流体球阀门制造、天海流体特种阀门等亿元重点项目竣工投产;力争年内洽谈在手的11个重点项目有2个以上签约转化。

此外,该区创新园区运行管理模式,实行政区合一、分级负责管理体制,积极委托第三方拓展对外招商和信息共享渠道,探索建立股权投资和债权投资双渠道支持项目落地和产业发展模式,构建高新区运行机制,为园区建设注入活力;实行绩效考核模式,建立以岗分配、按劳分配、按绩分配为主导的薪酬机制,积极推进全员绩效评价。(仇春川)

相关阅读

    无相关信息

新闻热图