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淮安区建章立制固化队伍教育整顿成果
自队伍教育整顿查纠整改工作以来，淮安市淮安区司法局着力持续整改，以清促立、以改促建、以推促创，优化制度机制，通过建章立制巩固教育整顿成果，筑牢风险防控网。
一是“以清促立”。全面梳理清查现行制度规范，点面结合，对现行的议事决策、行政管理、人员管理、财务管理、依法行政等方面76件制度进行科学论证，增补完善《进一步落实防止干预司法“三个规定”实施办法》《防止干警违规经商办企业、违规参股借贷和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的规定》等方面机制制度，形成制度汇编，涵盖司法行政工作各个方面，构建淮安区司法行政制度体系。
二是“以改促建”。健全完善执法动态化监管机制、法律服务行业管理机制、党的建设制度机制等，制定《个人重大事项报告制度》《廉洁从政规定》《谈心谈话制度》等制度，加强对队伍的管理监督，促进思想作风建设，固化教育整顿整治成果。针对窗口单位“四不”问题整治，修订《首问责任制度》《即来即办制度》《一次性告知制度》《限时办结制度》等4项制度，建立《行政执法程序制度》《行政执法人员管理制度》等规章制度，以执法规范化建设提升教育整顿效能。
三是“以推促创”。对队伍教育整顿工作进行经验性总结、系统性集成，形成具有自身特色的创新举措，建立健全司法人员与法律服务工作者违法违规接触交往的预防、发现和查处机制，出台《关于进一步规范律师行业执业行为实施办法》《淮安区基层法律服务工作者执业行为规范》。推出《淮安区公证行业便民利民10项举措》《淮安区司法鉴定行业“我为群众办实事”便民利民10项措施》等制度，巩固为民办实事成果，形成一批固根本、利长远的制度体系。
淮安市淮安区司法局许滨淮
一是“以清促立”。全面梳理清查现行制度规范，点面结合，对现行的议事决策、行政管理、人员管理、财务管理、依法行政等方面76件制度进行科学论证，增补完善《进一步落实防止干预司法“三个规定”实施办法》《防止干警违规经商办企业、违规参股借贷和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动的规定》等方面机制制度，形成制度汇编，涵盖司法行政工作各个方面，构建淮安区司法行政制度体系。
二是“以改促建”。健全完善执法动态化监管机制、法律服务行业管理机制、党的建设制度机制等，制定《个人重大事项报告制度》《廉洁从政规定》《谈心谈话制度》等制度，加强对队伍的管理监督，促进思想作风建设，固化教育整顿整治成果。针对窗口单位“四不”问题整治，修订《首问责任制度》《即来即办制度》《一次性告知制度》《限时办结制度》等4项制度，建立《行政执法程序制度》《行政执法人员管理制度》等规章制度，以执法规范化建设提升教育整顿效能。
三是“以推促创”。对队伍教育整顿工作进行经验性总结、系统性集成，形成具有自身特色的创新举措，建立健全司法人员与法律服务工作者违法违规接触交往的预防、发现和查处机制，出台《关于进一步规范律师行业执业行为实施办法》《淮安区基层法律服务工作者执业行为规范》。推出《淮安区公证行业便民利民10项举措》《淮安区司法鉴定行业“我为群众办实事”便民利民10项措施》等制度，巩固为民办实事成果，形成一批固根本、利长远的制度体系。
淮安市淮安区司法局许滨淮
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