今年以来，大郭镇党委政府按照上级的统一部署，积极主动、精准施策，坚持以就业需求为导向，开拓新思路，加大优质培训力度，提升就业组织化水平，使群众就业有“门路”，培训有“渠道”，增收有“途径”。

　　一是成立以镇党委书记为组长的专项领导小组，召开专题会议进行部署，制定工作方案，各管理区负责所辖村“人人持证、技能河南”建设工作及农村劳动力职业技能培训工作的督促、指导。量化各行政村目标任务，对各村全年培训人数、持证量等指标奖优罚劣，推动工作加快落实。

　　二是充分利用悬挂横幅、张贴标语、宣传车、大喇叭、小手拉大手及微信群等多种宣传方式，宣传技能就业，技能增收的重要性和必要性。深入村组、深入企业，强化政策宣讲和指导，鼓励更多符合条件的企业积极参与到“人人持证、技能河南”工作中来。营造了人人知晓、人人参与的浓厚氛围。

　　三是以行政村为单位，全面摸清辖区内劳动力底数，帮助群众实现就业，特别是脱贫群众和监测对象劳动力底数，掌握其培训意愿及就业需求、就业状况、参加技能培训及持证情况等基础信息;将有培训意愿和就业需求的劳动者，全部纳入技能培训和考证持证范围，对未就业的劳动者开展全员培训，努力促进务工人员就业由“体力型”向“技能型”转变。

　　四是通过实地走访、线上联系等方式，实时做好企业用工监测，根据企业用工需求，制作招聘宣传页，工作人员深入一线，走进培训班课堂为学员发放招聘宣传页，面对面为群众提供就业咨询，搭建就业服务桥梁，为全面推进“人人持证、技能河南”建设工作、实施职业技能提升精准培训奠定基础。

　　至目前，已举办各类技能培训班7期，培训人员302人，持证278人，帮助200多名群众实现家门口就业。 ( 陈洪业 )