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切实把政法队伍教育整顿落到实处
开展政法队伍教育整顿，是党中央作出的一项重大战略部署，是政法系统一次刮骨疗毒式的自我革命，也是一场要坚决打赢的“攻坚仗”“民心仗”。对于这项政治任务，我们精准谋划，从思想上高度统一、行动上高度自觉、落实上高度有力，以加强组织领导促进落实、依靠群众力量赢得民心，紧盯目标、狠抓落实，攻坚克难、持续发力，确保上级要求和部署落地落实，蹄疾步稳推进教育整顿健康有序发展。
强化政治认识，部署教育整顿从快从严。切实提高政治站位和责任担当，将学习教育贯穿教育整顿工作全过程。在队伍教育整顿工作启动前，我们通过党组扩大会、工作部署会、院长办公会等，就深入开展队伍教育整顿工作，进行了强调和安排。在全国、省市县和上级法院队伍教育整顿动员会议密集召开后，我院第一时间对教育整顿进行动员部署，第一时间成立领导小组，制定工作方案，明确时间节点，提出工作要求，确保教育整顿领导有力，推动有效。努力克服案多人少突出矛盾，抽调9名工作人员，建立工作专班，形成“一办四组”的工作格局，并腾出专门场所，用于日常办公，推动教育整顿有序开展。出台《队伍教育整顿实施方案》《工作任务清单》等，对教育整顿中各项工作任务进行分解，细化学习内容，突出政治标准，坚持学深悟透，紧密结合实际，深化学习教育，全面提升学习效果。加强氛围营造，通过编发工作简报、制作微信专刊等方式，积极营造良好氛围。深入开展督察，重点督察学习教育情况、落实推进情况、干警作风情况等。在一个月时间里，先后7次对部门每日参学情况进行督察，形成通报5次，对应知应会进行测试3次，有力提升了学习成效。
坚持统筹兼顾，确保思想认识更高更透。开展好队伍教育整顿，思想意识是关键。对此，我院坚持统筹兼顾，结合队伍教育整顿工作的开展，全面强化干警思想政治教育，切实做好三个结合，帮助干警筑牢忠诚之魂。结合学习教育环节工作的开展，将《中国共产党章程》《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等内容作为学习重点，通过集中学等多种方式，强化党章党规党纪教育，提升干警宗旨意识。召开的党风廉政建设和反腐败工作会议，对本院2019年以来被党纪政务处分的6名干警和2名聘用人员因违反规定被解除劳动关系情况，进行了集中通报，教育干警自觉守牢廉政底线。开展“向干警及家属发放一封倡议书、组织干警填写一套自查事项报告表、组织干警家属观看一次警示教育片、组织开展一轮谈心谈话、召开一次民主生活会”“五个一”活动，使教育内容具体化。全面落实防止干预司法“三个规定”，对“零报告”的部门进行约谈提醒，确保“三个规定”不“空转”。专门为干警定制了内容为“不要打听案情以及说情打招呼”的彩铃，以专属彩铃时时刻刻为干警和当事人敲响“廉政警钟”。组织干警观看警示教育宣传片《隐腐之鉴》，以身边人、身边事和身边案警示干警，增强干警守纪律讲规矩的自觉性，切实转变工作作风。
挖掘现有资源，弘扬英模精神有力有型。我们把弘扬英模精神作为教育整顿的重要内容贯穿始终,以英模精神激励引导全院干警忠诚履职、担当作为，推动队伍教育整顿工作走向深入。依托辖区红色资源，丰富“红色基地忆党史，不忘初心跟党走”实境课堂教育内容。组织50余名干警前往周恩来纪念馆、周恩来故居开展“弘扬恩来精神、铸就忠诚之魂”主题实践活动；组织20余名干警前往淮南新四军后勤基地，开展“弘扬铁军精神、牢记初心使命”实境课堂教育。通过瞻仰伟人事迹、重温入党誓词等，进一步坚定了干警的理想信念，激发了干警干事创业的热情。院老干部党支部运用“行走微党课”形式，通过参观县域改革成就、法庭建设面貌、祭扫烈士陵园等主题党日活动，坚定理想信念，永葆革命青春。在拥有“全国模范法官”姚月梅这一先进典型“先天优势”的基础上，注重青年法官先进典型的培养和挖掘。积极培育塑造全省优秀法官周婷这一新的先进典型，并作为英模人物上报上级。组织开展“向榜样看齐”系列活动，对近年来立功以及获得市级以上荣誉表彰奖励9名干警进行集中宣传，激发干警对标对表先进典型、寻找差距、提升自我。开展“跟班先进找差距”，5名新人与5名先进建立“一对一”跟班学习机制。根据上级要求，确定13名干警作为先进典型，形成了“头雁领航、群雁高飞”的队伍建设良好成效。讲好法院故事，弘扬正能量。员额法官平均年龄在57岁以上的民一庭，在推进教育整顿做实的同时，扎实做好审判工作、立案庭处理涉诉信访的“五步工作法”、执行局的“执行为民不打烊”等先进事迹，通过媒体宣传后，掀起了良好氛围，有力促进了队伍建设，展现了法院的良好形象，涵养了政治生态。
教育整顿正在进行中，锻造忠诚、干净、担当的司法铁军永远在路上。我们将围绕“五个过硬”要求，突出“六大顽瘴痼疾”整治，把教育整顿做实，以扎实的审执工作业绩，让人民群众感受到公平正义就在身边。
（本文作者系盱眙县人民法院党组书记、院长）
强化政治认识，部署教育整顿从快从严。切实提高政治站位和责任担当，将学习教育贯穿教育整顿工作全过程。在队伍教育整顿工作启动前，我们通过党组扩大会、工作部署会、院长办公会等，就深入开展队伍教育整顿工作，进行了强调和安排。在全国、省市县和上级法院队伍教育整顿动员会议密集召开后，我院第一时间对教育整顿进行动员部署，第一时间成立领导小组，制定工作方案，明确时间节点，提出工作要求，确保教育整顿领导有力，推动有效。努力克服案多人少突出矛盾，抽调9名工作人员，建立工作专班，形成“一办四组”的工作格局，并腾出专门场所，用于日常办公，推动教育整顿有序开展。出台《队伍教育整顿实施方案》《工作任务清单》等，对教育整顿中各项工作任务进行分解，细化学习内容，突出政治标准，坚持学深悟透，紧密结合实际，深化学习教育，全面提升学习效果。加强氛围营造，通过编发工作简报、制作微信专刊等方式，积极营造良好氛围。深入开展督察，重点督察学习教育情况、落实推进情况、干警作风情况等。在一个月时间里，先后7次对部门每日参学情况进行督察，形成通报5次，对应知应会进行测试3次，有力提升了学习成效。
坚持统筹兼顾，确保思想认识更高更透。开展好队伍教育整顿，思想意识是关键。对此，我院坚持统筹兼顾，结合队伍教育整顿工作的开展，全面强化干警思想政治教育，切实做好三个结合，帮助干警筑牢忠诚之魂。结合学习教育环节工作的开展，将《中国共产党章程》《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等内容作为学习重点，通过集中学等多种方式，强化党章党规党纪教育，提升干警宗旨意识。召开的党风廉政建设和反腐败工作会议，对本院2019年以来被党纪政务处分的6名干警和2名聘用人员因违反规定被解除劳动关系情况，进行了集中通报，教育干警自觉守牢廉政底线。开展“向干警及家属发放一封倡议书、组织干警填写一套自查事项报告表、组织干警家属观看一次警示教育片、组织开展一轮谈心谈话、召开一次民主生活会”“五个一”活动，使教育内容具体化。全面落实防止干预司法“三个规定”，对“零报告”的部门进行约谈提醒，确保“三个规定”不“空转”。专门为干警定制了内容为“不要打听案情以及说情打招呼”的彩铃，以专属彩铃时时刻刻为干警和当事人敲响“廉政警钟”。组织干警观看警示教育宣传片《隐腐之鉴》，以身边人、身边事和身边案警示干警，增强干警守纪律讲规矩的自觉性，切实转变工作作风。
挖掘现有资源，弘扬英模精神有力有型。我们把弘扬英模精神作为教育整顿的重要内容贯穿始终,以英模精神激励引导全院干警忠诚履职、担当作为，推动队伍教育整顿工作走向深入。依托辖区红色资源，丰富“红色基地忆党史，不忘初心跟党走”实境课堂教育内容。组织50余名干警前往周恩来纪念馆、周恩来故居开展“弘扬恩来精神、铸就忠诚之魂”主题实践活动；组织20余名干警前往淮南新四军后勤基地，开展“弘扬铁军精神、牢记初心使命”实境课堂教育。通过瞻仰伟人事迹、重温入党誓词等，进一步坚定了干警的理想信念，激发了干警干事创业的热情。院老干部党支部运用“行走微党课”形式，通过参观县域改革成就、法庭建设面貌、祭扫烈士陵园等主题党日活动，坚定理想信念，永葆革命青春。在拥有“全国模范法官”姚月梅这一先进典型“先天优势”的基础上，注重青年法官先进典型的培养和挖掘。积极培育塑造全省优秀法官周婷这一新的先进典型，并作为英模人物上报上级。组织开展“向榜样看齐”系列活动，对近年来立功以及获得市级以上荣誉表彰奖励9名干警进行集中宣传，激发干警对标对表先进典型、寻找差距、提升自我。开展“跟班先进找差距”，5名新人与5名先进建立“一对一”跟班学习机制。根据上级要求，确定13名干警作为先进典型，形成了“头雁领航、群雁高飞”的队伍建设良好成效。讲好法院故事，弘扬正能量。员额法官平均年龄在57岁以上的民一庭，在推进教育整顿做实的同时，扎实做好审判工作、立案庭处理涉诉信访的“五步工作法”、执行局的“执行为民不打烊”等先进事迹，通过媒体宣传后，掀起了良好氛围，有力促进了队伍建设，展现了法院的良好形象，涵养了政治生态。
教育整顿正在进行中，锻造忠诚、干净、担当的司法铁军永远在路上。我们将围绕“五个过硬”要求，突出“六大顽瘴痼疾”整治，把教育整顿做实，以扎实的审执工作业绩，让人民群众感受到公平正义就在身边。
（本文作者系盱眙县人民法院党组书记、院长）
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