“你具体在哪家企业，从事什么工种？你老婆和女儿工作怎么样，月收入高吗？工作条件苦不苦、时间长吗？如果还有其他想法，镇雄县人社局在永康市浦江市都有工作站，是可以介绍工作的。”“李江碧在浙江永康市黔康工贸有限公司务工，月薪3800元。”“我们在浙江富阳新登镇吉鑫胶鞋厂”“老婆在胶鞋厂”“女儿在永康”“女儿在五金厂”……

这是云南镇雄县人社局局长王万辉与罗坎镇罗坎村村民李江碧家人的微信聊天记录。添加帮扶对象微信，通过微信进行摸底，已成为时下镇雄县摸清农村劳动力底数的一个重要手段。摸清农村劳动力底数，扣好就业扶贫“第一粒扣子”，镇雄在脱贫攻坚中一直不遗余力。

数据显示，目前，该县户籍人口170万，有劳动力762381人，其中，建档立卡贫困劳动力276888人（已脱贫136676人，未脱贫140212人），灵活就业及自主创业2234人。

“摸清农村劳动力底数，是做好就业扶贫工作最基础、最重要、最关键的环节。”镇雄县人社局副局长尤正元介绍，“由于人口基数大、分布广、情况复杂，为了精准摸清农村劳动力底数，去年3月以来，县、乡、村三级穷尽了一切办法。”此外，由人社部门负责，摸清县内公益岗位、项目工程、企业和与镇雄县建立劳务合作关系的县外企业用工情况，建立用工需求基础数据库。

这次行动，在摸清劳动力的基础上，县、乡、村均设置专门档案室，明确专人对电子版和纸质版两套台账实行规范管理，其中纸质版台账实行分类存放、专柜存放，还清了全县劳动力底数不清不实旧账，夯实了就业扶贫工作基础。从4月起，镇雄的劳务输出精准摸底工作转入动态管理阶段

今年以来，镇雄县再次推出新的举措：乡村领导、村组干部、驻村队伍、帮扶干部结合县级统一安排部署的“一轮摸底核查、一轮入户走访、一轮专项督查”，进村入户开展摸排调查，摸清就业人员的务工地点、务工单位、务工收入、联系方式和未就业人员的培训意愿、就业意愿、就业服务需求等信息，如实填写摸底调查表。

“叶国松在昆明官渡区搞装修，叶国雄也在昆明，在一家装修公司搞预算。”近期，帮扶干部在中屯镇遍访核实劳动力情况时，户主余德仙认真回答。“确保每个贫困劳动力有人联系、有人服务、有人管理”的精细化服务，正在推动该县精准摸底工作有序健康发展。（余秋霞 王云贵）