去年以来，铜陵市铜官区以狮子山高新区获批国家高新区为契机，围绕高新区平台建设，推进园区跨越式发展，招商引资和招才引智“双招双引”取得较好成效，多个亿元重点项目开工，14个亿元重点项目签约，规上工业总产值增长36.2%。

抓项目招引，增强产业发展后劲。建立高新区全员“双招双引”机制，从主导产业、新兴业态、平台建设，从收集信息、对接洽谈、协议签定直至项目落地、投产运营，干部职工全员参与，人人头上有指标，同时每周一分析，每月一评比，每季一通报。与券商合作，梳理符合产业方面上市公司信息，通过传真、电话及上门拜访等多种形式进行招商；与发达地区知名中介合作开展委托招商，推动现有企业以商招商；与长三角、珠三角高新园区、经开区对接承接产业转移项目；与高等院校、企业合作搭建工作站、技术发展中心、成果转化及人才团队引进机制。聚焦“三重一创”建设，重点发展LED光电显示、新型电子元器件、电子材料等主导产业，延伸产业链条，扩大基地规模，积极争创省级基地。

抓园区循环改造，延伸循环产业链条。高新区正按照国家级高新区建设要求，突出创新驱动发展，聚焦项目招引，对标省内外先进园区，坚持用循环经济理念改造存量、构建增量，优化产业布局，调整产业结构，构建循环产业链条，优化基础设施配套，实施园区循环化改造。抓创新驱动，搭建园区支撑平台。加快公共技术服务平台建设。积极整合各类创新资源，建设几家国家级和省级企业技术中心、工程技术研究中心、重点实验室和产业技术研究院等研发平台，推动协同创新。加快国家级阀门检验检测中心建设进度。开展“创新创业团队和领军人才引进计划”，着力引进一批高层次创新型领军人才。强化企业创新主体地位和主导作用，实施创新型企业培育行动计划，支持创新型企业积极申报高新技术企业。支持和鼓励企业联合高校和科研机构组建共建研发机构，开展研究、开发和改进关键技术交流、中试合作等，培育一批创新型领军企业。

抓政策集成，优化投资环境。成立专家咨询委员会，为高新区发展的顶层设计提供建设和参考。优化政策体系。出台园区招商引资、高企申报、科研机构建设、人才引进培养等一系列政策体系，撬动企业创新投入，激发企业主体活力。与清华大学、浙江大学等高等院校合作，实施企业经营管理人才提升工程，提高企业家和管理人员的现代管理理念、战略开拓能力和经营管理水平。鼓励引导企业采取实行技术持股、才能入股，完善人才与资本的转换互动机制，以资本换人才，以人才带资本。优化服务环境。推进编制门牌号、增设公交、投放共享单车、建设服务大厅等软环境建设，全面提升国家高新区形象。提供各类政策申请、兑现一条龙服务，让落地企业留得住、长得快、做得大，打造园区服务升级版。（仇春川）