2012年底，赵祥仁从盱眙法院党组副书记、纪检组长岗位上退了下来，他虽然退了职，工作热情和工作干劲仍然一如既往，当时县里招商引资工作任务重，经法院党组研究，将其留用专职招商。于是，他又服从组织安排继续为单位招商引资。

　　2014年初，赵祥仁被选举担任法院老干部党支部书记。他积极参加离退休干部党支部书记学习会，参加市、县组织的离退休干部党支部书记培训班，认真学习新形势下老干部工作的要求，努力提升自己的理论水平。主持老干部支部开展“三会一课”学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章，传达老干部的工作精神和要求。主持上“党课”进行党性教育，组织老干部到廉政教育基地实境课堂接受革命传统教育，2019-2020年先后到新四军后勤基地、县烈士陵园、黄花塘新四军军部进行爱国主义教育。同时，他还注重党建工作交流，注重学习兄弟单位好的做法。2020年老干部支部与地处西南山区天泉湖镇的南京金陵饭店集团投资实业股份有限公司“翡翠谷养老社区”党委结成“党建共建”单位，学习翡翠谷党委如何抓好多姿多彩文化生活，同时又向翡翠谷党委党员干部宣讲《民法典》；与石牛社区老干部支部结成“红石榴党建共建”单位，共同参加公益活动，收到了很好的效果。

　　真心诚意地为老干部服务，是赵祥仁的不变初心。法院的退休人员50名，其中党员45人。人多，住的比较分散，部分年龄较大的老干部身体长期不好，不能参加活动，还有部分老干部，退休后随子女到外地生活。支部活动组织起来比较困难。赵祥仁总是不厌其烦，耐心地为他们服务。老干部局有新的文件精神总是第一时间组织传达，对不能到会的就通过电话联系，微信联系，上门通报等，对老干部提出的问题在第一时间向院领导汇报，取得支持。每到春节、中秋节、重阳节等重大节日组织看望慰问老干部；平时对家庭经济困难，患重病的同志，不定期上门看望，受到老干部们的好评。同时，他重视培养和发挥老干部们的业余特长，倡导多种形式的文体活动，鼓动老同志们动起来、走起来、跳起来。根据老干部老同志的自身特点、个人爱好、各人特长等，积极组织开展力所能及的各项健身活动。在他的支持和鼓励下，法院老干部的业余生活多姿多彩。如邓家铭喜爱运动，就鼓励他牵头组织老干部进行门球比赛；贺中华喜欢钓鱼，就鼓励他组织带动老干部参加垂钓活动；刘波喜欢跳舞，就为她联系县老年大学合唱团、舞蹈团等专业业余团队，开展交流活动。老干部经常举行联欢联谊活动，煅炼了身心，快乐了心情，丰富了生活，陶冶了情操。

　　赵祥仁常说：我曾是一名军人，又是一个有47年党龄的老党员。是军人就要多作奉献，是党员就是要为民着想，做公益事业，传播正能量，传承革命传统，传扬红色基因。所以，他以身作则，积极组织并参加各项公益活动。如：多次组织老干部志愿者走上街头，深入社区，企业、学校等，开展“十进”活动。在县创建全国文明卫生城市活动中，他带领老干部志愿服务团队成员积极参与，自始至终参与其中，如上街发放创建宣传材料、设点进行咨询宣传、帮助交警人员管理交通路口的人车通行、协助城管人员整治乱停乱放电动车等。

　　2020年发生了新冠肺炎疫情，在疫情防控工作中，老干部志愿者服务队的成员都以争做“三员”为荣，即疫情防控的宣传员、手机汇报的联络员，志愿奉献的服务员。他们还与小区物管部门一起开展疫情防控工作，管理好小区人员，以防疫情扩散。在洪泽湖流域环境资源保护宣传工作中，老干部志愿服务队成员进学校、上街道、入小区，向学生、居民科普鸟类保护知识，发放鸟类保护宣传手册，提升辖区内群众鸟类保护意识。2020年，又根据支部老干部从事法律工作多年，对法律知识比较清楚的现状，组织老干部宣讲《民法典》，其中举办讲座11场，参加街道社区法律咨询20余场，接受涉法律问题咨询1000余人次。在扫黑除恶活动开展过程中，志愿者服务队成员结合法院已办结的黑恶势力犯罪案件，从案件基本情况、案件特点、裁判结果、案件中的法律问题等多个角度，认真分析了黑恶势力的典型特征，并就面对黑恶霸痞违法犯罪时，人民群众和受害者应该怎么做，提出了比较具体的观点、看法和建议。在他的带领下，老干部们都自觉地承担起义务宣传的社会责任，为化解社会矛盾，创建温馨家园作出自己的贡献。

　　通过努力，至2020年，盱眙县法院离退休老干部支部获得数项荣誉，先后受到省、市委市政府、县委县政府的表彰，荣获“全省离退休干部先进集体”、全市“‘六有一提升’示范党支部”和县“先进离退休干部党支部”。

　　“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。在赵祥仁的带领下，盱眙法院离退休老干部党支部积极打造“银发生辉”工程。他觉得这些老干部志愿服务队成员，在退休前都是处理各类案件经验丰富的老法官，如果使他们利用自身优势自愿投入到社会矛盾纠纷化解工作中，必定能提前化解许多民事纠纷，于是他向法院党组提出设想，建议在院“非诉讼服务分中心”成立“退休法官志愿者调解工作室”，既为老干部搭建了志愿服务的平台，有利于发挥老同志的专业特长，发挥他们的余热，又能为民事纠纷的调解超前介入、提前调解、化解矛盾、减少诉讼起到效果。这项工作开展后，收效明显，使之成为我县调解工作的一大亮点。县法院非诉讼服务分中心成立了“老干部志愿服务站”，贾才保、谢晓明、李守玉等老同志退休后都进入了志愿者服务站，在服务站中，以各自姓名命名为“×××调解工作室”，从事诉前调解工作。随着近年来住宅小区逐步兴起，小区业主与物业之间的矛盾与纠纷也逐步增多，为此在“县物业纠纷调处中心”增设“法院老干部志愿调解工作室”，相互配合，做好调解工作。

　　盱眙法院老干部志愿调解工作室在2018年调解成功案件1101件；2019年成功调解案件1521件，较上年增加38.15%；2020年成功调解案件2420件，分别较2018年增加119.80%、较2019年增加59.11%。群众都把这种“一站式非诉讼服务中心”比喻成“方便门诊”、“绿色通道”。一般民事案件在这里通过诉前调解，矛盾纠纷得到化解，节约了当事人的诉讼成本，效果相当显著，被省市县法院系统称为“物业纠纷诉前处理样板”。

　　为了应对法院系统每年受理的各类案件数逐年上升的情况，赵祥仁带领老干部们积极参与院诉前调解服务分中心的调解工作，将院“老干部志愿服务站”向下延伸出“四个矛盾调处中心”，即“院诉前调解中心”、“矛盾纠纷调处中心”、“物业矛盾调处中心”、“房产矛盾调处中心”，即“1+4”矛盾纠纷化解志愿服务项目。仅2020年一年就成功调解案件2400余件，极大地缓解了法院案件过多积压的问题，化解社会矛盾，受到各方好评，并有数位老干部被县里评为“金牌调解员”和“首席调解员”。“1+4”矛盾纠纷化解志愿服务项目被评为“全省最佳老干部志愿服务项目”和“全市首届最佳老干部志愿服务项目”。老干部志愿服务队被评为“全县首届最美老干部志愿服务团队”。“1+4”矛盾纠纷化解的经验和做法在全省得到推广。

　　“荣誉只是过去，道路通往未来，军人永远是时代前行者、真理的践行者。”赵祥仁说：“我们就是要发扬军人精神、传承军人传统、保持军人风格，一如既往，去争取更大的胜利。”他表示，要发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，努力为党工作，继续带领老干部党支部，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创优、创新、创造，使盱眙法院老干部支部工作更有特色、更有亮点、更有成效，向建党100周年献礼。

　　（陈俊春、丁欣）