脱贫攻坚是头等大事和第一民生工程，麻江坚持把打赢脱贫攻坚战作为各级领导班子和领导干部重大政治责任，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局。

突出干部在攻坚一线锤炼。建立县四大班子领导干部、乡镇(街道)党政领导班子“下抓两级”抓脱贫攻坚机制，县乡两级党政领导班子40名(县级领导干部15名、乡镇领导干部25名)挂帅深度贫困村抓脱贫攻坚工作，示范带动全县2250名干部与1.552万户5.923万人贫困户结对帮扶。推行“联村包组”工作机制，实行“局长驻村、常务看家”选派，全县下派40名县级领导、980名县乡干部成立63个脱贫攻坚小分队临时党支部到村驻点，实行“网格化”管理，吃住在村，一线作战，全面向脱贫攻坚战发起总攻。

推动人才向攻坚一线集聚。深入推进人才强县战略，引进高层次人才3人，紧缺人才11人，组织评选县管专家9名、县级拔尖人才15名、“三名工程”系列名人才48名，选派160名干部赴杭州滨江、南农大等先进发达地区挂职学习，干部综合能力得到提升。

精选尖兵到攻坚一线派驻。在选派驻村干部上坚持因村选派、依事择人，2018年全县选派第一书记37人，驻村干部171人进驻贫困村开展帮扶，37名第一书记均为处科级或处科级后备干部。目前，驻村干部共走访群众51143人次，办实事好事1068件，协调项目225个，协调解决资金727.12万元。(王凤波)