打赢脱贫攻坚战，基础在基层，重心在基层，麻江着力把村级党组织这个作战单元建设好、建设强。

着力抓实能人队伍。坚持把优秀人才选拔进入村“两委”班子，将115名村“两委”班子成员培育成产业发展大户，101名产业大户选拔进村“两委”班子，培育“金种子”1580个，带富群众2800余户。实施“农村党员干部能力提升工程”和“一户一技能”计划，制定《麻江县2018年决战决胜脱贫攻坚干部轮训扶贫实施纲要》，举办“两委一队三个人”、结对帮扶干部等综合业务提升专题培训班16个，培训2167人;开展帮扶干部、村干部、贫困户、非贫困户等“四类”人员培训1919期，累计53405人次，全面提升发展能力、致富能力。

着力建强基层组织。深入开展“一联双助”活动，围绕脱贫攻坚任务，县委常委领导带队，指导村级培育“一村一品”63个，分析梳理问题132个，指导帮助解决完成76个，提出帮助解决方案或措施133个/条。加强贫困村基层组织建设，选优配强贫困党组织书记，研判调整不胜任、不合格的贫困村党支部书记7人，完成8个后进村党组织整顿提升，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。围绕“三到社区”“五大创优工程”，认真开展“一建三进”切实加强易地扶贫搬迁社区组织建设，实现搬迁群众就业1862人、创业人数68人，帮助解决子女入学问题的搬迁群众864人，让搬迁群众“搬得出、稳得住、能发展、可致富”。

着力推动乡村振兴。全面推广“党社联建·村社合一”发展模式，全县63个村均规范建立集体经济公司，投入扶持村集体经济发展资金6891万元，全覆盖建立运营合作社63个，贫困户入社1.552万户，入社率100%，促进村级集体经济发展和贫困户有效增收。以联心、联动、联产、联建“四联”为抓手，深入推进杏山街道青山小堡靛冲三村“联合党委”，不断探索弱村抱团发展新路径，实现3个深度贫困村贫困发生率由14.8%降低至2.72%。(王凤波)