为巩固脱贫攻坚成效，新蔡县月亮湾街道完善干部管理、奖励、督查三项制度，加强干部作风建设，提升工作效能，全面助力脱贫攻坚。

管理制度强推动。针对当前脱贫攻坚工作形势，将“为政不为”作为促进工作落实的重要手段，全面梳理原有的各项干部管理制度，并进一步修订完善，坚持用制度管人，按制度办事的原则转变干部作风，推动脱贫攻坚等各项工作有序开展。奖惩制度激干劲。

制定奖惩机制，严格兑现奖惩。对优秀第一书记、驻村先进工作队员等进行表彰奖励，激发干部的工作热情。对出工不出力、上班不上心的街村干部进行了通报、批评、约谈。

督查制度促落实。街道成立了重点工作督查组，采取进村入户、实地核查、交流访谈等方式对全街道8个村的基础设施、走访贫困户、政策落地情况、环境整治等重点工作的落实完成情况进行了专项督查，对工作完成不力的村和干部，严厉问责相关责任人，增强了党员干部的工作纪律性，提高了办事效率，助力脱贫攻坚顺利推进。（袁建平 雷倩）