今年以来，信阳市平桥区通过建立党建月例会制度，有效解决部分基层党组织抓党建工作责任不明、任务不清、落实不力等问题，有力推动农村基层党建工作常抓常新、常管常严。

定时定人压责任

例会一般安排在每月5号召开，特殊情况下可适时顺延，明确各乡镇（街道）组织委员、组织员参会。同时，根据工作任务需要，邀请区直部门负责人、乡镇（街道）党（工）委副书记、驻村第一书记等列席。例会实行签到制度，由区委组织部每季度通报1次考勤情况，并把制度落实情况纳入年度考核的重要内容，推动干部担责作为。

即学即知明任务

例会采取学习、研判、部署“三步走”的方式进行，即部长授课讲学“带”，主要学习系列讲话精神、传达上级的新部署新要求、开展业务知识测试等；参会者交流互动“查”，重点围绕基层党建项目清单，采取工作汇报、经验交流、现场提问等形式，“面对面”知不足明方向解难题，“点对点”求新举取真经储能量；分管部长精心部署“促”，通过开展业务培训、推广典型做法等，认真分析上月工作进度，列出本月重点任务清单和整改台账，细化问题明确时限，确保抓工作心中“门清”。截至目前，已收集意见建议54条，现场解决问题80余条次。

督导督办促落实

例会结束后，区委组织部从各科室抽调精干力量组成4个督导组，采取点面结合、突出重点、不打招呼、不预通知的方式，紧盯“查、销、交”等重点环节，对照每月例会安排的重点任务清单，逐一督办落实。对督导中发现的问题，现场发出《整改通知书》，并将督查情况在下月例会进行点名通报。截至目前，已开展4轮督查督导活动，通报批评了11个基层支部规范化建设进度缓慢、组织生活不及时等问题，并责令限期整改。（刘学友）