【党组织书记谈落实 县区委书记打擂争先】推动工业集中突破 促进县域经济高质量发展——访肃北县委书记张跃峰
三抓三促’行动开展以来,肃北县牢固树立能力为先、执行为要、效能为王导向,动员全县上下在学习上往深学、往实学,在执行上出实招、求实效,在效能上快步走、加速度,形成了比学赶超、大抓落实、争先进位的良好态势,为全县经济社会高质量发展注入了强劲动能。”近日,肃北县委书记张跃峰在接受本报记者专访时说。
张跃峰介绍,肃北县紧紧围绕省委推动构建“一核三带”区域发展格局、实施“四强”行动安排部署,立足“工业主导型”和“生态功能型”发展定位,确立了“翻番进位”的发展目标和实现“工业强、生态美,民族团结、边兴民富”的发展思路。
能力为先抓学习。县委常委会带头落实“第一议题”制度,坚持每月召开县委理论学习中心组学习(扩大)会议。组织开展“干部能力素质提升年”活动,举办学习贯彻党的二十大精神轮训班3期,财务、人社等专题技能培训班5期,开展赴外培训及考察专班10期411人次。全县各部门单位围绕“肃北要发展,我该谋什么”开展专题学习研讨和调研活动,形成调研材料400余份,开展研讨交流70余场(次),真正掀起了抓学习、重实干、促发展的热潮。
执行为要抓落实。先后召开县委经济工作会、农村工作会、生态环保大会等会议,对重点领域工作进行部署,确保决策落实、任务抓实。实施重点工作“一把手”工程,实行专班负责制,成立招商引资、项目建设等工作专班17个,确保重点工作带头攻坚、合力推进。聚焦目标任务建立重点工作台账,梳理巡察、督查反馈问题,建立反馈问题台账,制定2023年重点工作、重要会议、重要文件、重大活动等4项清单,确保所列事项推进有力、落实有果。全面实施大督查工作机制,围绕7个方面重点任务,根据每月时序进度完成情况统一进行红蓝旗评挂并公示,接受群众监督。2个监督检查组对全县各部门单位“三抓三促”行动进展情况开展督查3轮次,确保各项工作执行到位、落实到位。
效能为王促发展。严格落实干部包抓、部门跟进项目推进机制,举办2次项目集中开复工活动,全县63项重点项目,开复工57项,开复工率90.47%。坚持以深化“放管服”改革为抓手,简化项目审批流程,实现线上并联审批,缩减不必要的审批环节,实现了选址、用地、工程规划、施工许可一网通办。建立“8+2”招商机制,累计外出招商12批,组织召开招商推介会4次,举办招商引资培训班,签约项目8个,落地5个,完成招商引资到位资金6.08亿元。制定《肃北县推动高质量发展评价激励办法》《肃北县激励干部担当作为实施办法》,严格落实职务与职级并行、干部健康体检、带薪休假等制度。持续深化纠治“四风”,坚持以严的基调强化正风肃纪,坚决纠治不作为、慢作为、乱作为等现象,有力推动干部作风转变提升。
张跃峰表示,下一步,肃北县将笃定方向、勇担使命,全面贯彻新发展理念,融入新发展格局,盯紧“翻番进位”发展目标,聚焦能力抓学习,围绕重点求突破,弥补弱项促赶超,持续加大招商引资力度,推动工业集中突破,构建具有地方特色的现代产业体系,促进县域经济高质量发展。
张跃峰介绍,肃北县紧紧围绕省委推动构建“一核三带”区域发展格局、实施“四强”行动安排部署,立足“工业主导型”和“生态功能型”发展定位,确立了“翻番进位”的发展目标和实现“工业强、生态美,民族团结、边兴民富”的发展思路。
能力为先抓学习。县委常委会带头落实“第一议题”制度,坚持每月召开县委理论学习中心组学习(扩大)会议。组织开展“干部能力素质提升年”活动,举办学习贯彻党的二十大精神轮训班3期,财务、人社等专题技能培训班5期,开展赴外培训及考察专班10期411人次。全县各部门单位围绕“肃北要发展,我该谋什么”开展专题学习研讨和调研活动,形成调研材料400余份,开展研讨交流70余场(次),真正掀起了抓学习、重实干、促发展的热潮。
执行为要抓落实。先后召开县委经济工作会、农村工作会、生态环保大会等会议,对重点领域工作进行部署,确保决策落实、任务抓实。实施重点工作“一把手”工程,实行专班负责制,成立招商引资、项目建设等工作专班17个,确保重点工作带头攻坚、合力推进。聚焦目标任务建立重点工作台账,梳理巡察、督查反馈问题,建立反馈问题台账,制定2023年重点工作、重要会议、重要文件、重大活动等4项清单,确保所列事项推进有力、落实有果。全面实施大督查工作机制,围绕7个方面重点任务,根据每月时序进度完成情况统一进行红蓝旗评挂并公示,接受群众监督。2个监督检查组对全县各部门单位“三抓三促”行动进展情况开展督查3轮次,确保各项工作执行到位、落实到位。
效能为王促发展。严格落实干部包抓、部门跟进项目推进机制,举办2次项目集中开复工活动,全县63项重点项目,开复工57项,开复工率90.47%。坚持以深化“放管服”改革为抓手,简化项目审批流程,实现线上并联审批,缩减不必要的审批环节,实现了选址、用地、工程规划、施工许可一网通办。建立“8+2”招商机制,累计外出招商12批,组织召开招商推介会4次,举办招商引资培训班,签约项目8个,落地5个,完成招商引资到位资金6.08亿元。制定《肃北县推动高质量发展评价激励办法》《肃北县激励干部担当作为实施办法》,严格落实职务与职级并行、干部健康体检、带薪休假等制度。持续深化纠治“四风”,坚持以严的基调强化正风肃纪,坚决纠治不作为、慢作为、乱作为等现象,有力推动干部作风转变提升。
张跃峰表示,下一步,肃北县将笃定方向、勇担使命,全面贯彻新发展理念,融入新发展格局,盯紧“翻番进位”发展目标,聚焦能力抓学习,围绕重点求突破,弥补弱项促赶超,持续加大招商引资力度,推动工业集中突破,构建具有地方特色的现代产业体系,促进县域经济高质量发展。
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