述职评议是加强绩效评价与总结反馈的有效手段，是促进组织健康发展的有力保障。西平农商银行用好评价的“尺子”和“镜子”，让述职评议成为推动工作的“指挥棒”和“助推器”。

　　该行述职评议采取“一述一评”的方式。一述。该行7名党支部书记，围绕加强政治建设和思想建设情况、履行抓基层党建第一责任人职责情况、推进基层党组织建设情况、落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况及存在的问题差距和改进措施等方面进行述职，以从严从实的态度，真找问题、找真问题、真改问题，形成总结，形成高效闭环。一评。以基层党员干部为代表，行党群众工作部和机关部室共同参与，组成评议会，把评价的“尺子”交给党员干部职工，集众人之智，出实招放大特色、出新招破解难题、出硬招引燃斗志，全方位提升支部书记抓基层党建工作的效能。

　　述职评议，“述”的不只是业绩，“评”的不只是成效，更多的还有求真务实的作风和永远奋斗的状态。各支部在接受广大员工监督的过程中，打开发现问题、审视问题、解决问题的突破口，不断完善，持续成长，成为党组织塑造企业灵魂，凝聚发展合力，推动高质量发展的精神家园。

　　该行党委班子成员、各支部书记、全体中层正职参加了

　　2020年支部书记抓基层党建工作述职评议会。

　　(西平农商银行  张校争 郭瑞 供稿)