为进一步加强干部职工管理，严肃工作纪律，切实转变工作作风，提高办事服务效率。江西省新干县赣管局召开单位干部职工会议，再次掀起“我的岗位请放心”热潮。

首先是把提升单位效能与作风建设相结合。紧紧围绕水利人形象为宗旨，开展“人人是窗口，个个树形象”教育活动，促进了管理局“提质、提速、提效”。其次是把提升单位效能与完善制度相结合。通过完善规章制度，落实了以岗位责任制明确工作职责，以首问负责制明确服务主体，以服务承诺制落实服务内容，以限时办结制提高工作效率，以绩效考核制评价工作实绩，以责任追究制严肃工作纪律，规范了工作程序，实现了以制度规范行为，用制度管人管事长效机制。

最后是把提升单位效能与提高素质相结合。把加强干部队伍素质建设作为乡村振兴水利经济发展的重要举措，通过强化措施，严格管理，教育和引导干部职工树立和增强“发展、创新、服务、法制、责任”五个意识，营造了全局奋发向上，开拓进取，锐意创新的良好环境，彰显了现代水利人的模范形象。（吴桂生）