开展专项活动 激发干事创业激情。在机关事业单位中，围绕四个过硬目标，明确六大任务，要求高新区广大党员强化政治理论学习，弘扬敢于担当精神，坚决完成各项工作任务。高新区各党组织广泛开展一个党员一面旗，亮身份比贡献，我是党员，我为党旗添彩等活动，在各岗位领域叫响日结日清、事不隔夜的口号。全区共设立党员先锋岗60余个，组建了10支由街道、财政金融局、住房和建设管理局、招商部门党员干部组成的项目推进队，通力合作推进高新区项目建设。
在孵化器、非公企业党组织中，引导孵化器党组织立足企业特色，以红色领航创业梦，红色动力助研发为主题，组建创客联盟，举办创新创业大赛、项目路演等活动50余场次，累计服务企业400余家，1600人次；激励企业党员立足本职岗位，把爱党、护党、为党落实到履行岗位职责、推动企业创新发展上，累计设立企业党员先锋岗，指导企业成立，党员突击队，党员技术攻坚队等先锋岗位、团队80余个，参与项目攻关160余项，全面激发高新区党员干部干事创业激情。

盯住关键环节 实现重点项目快速突破。快速突破实行“三提前”工作法。将2019年确定为“重点项目建设年”，按照“待批项目抓前期、已批项目抓开工、在建项目抓推进、竣工项目抓投产”的线路，做到提前介入项目规划设计、提前抓好项目用地争取、提前开展项目土地腾迁，实现19个计划开展规划设计的建设项目，快速度、高质量完成规划审批服务工作，信息安全与智能制造烟台研发基地等12个项目土地指标申报，快速完成18个项目1545.31亩土地腾迁工作、清表及平整工作。
改革项目审批机制，实行告知承诺制，推行拿地即将开工，在全市首创以土地出让合同（土地预审意见）为依据核发建设工程规划许可证，在全市首家实现施工许可和质监、安监手续合并办理，项目建设单位在完成不动产登记8个自然日内即可取得施工许可。
目前，中医世家大健康服务产业园、烟台国际高科技产业园等9个项目实行了拿地即开工。
构建服务体系 确保重点项目建设稳步推进。建立工作专班机制，在区级层面，成立高新区重点产业项目推进委员会，统筹推进项目建设各项工作，领导班子成员全部分包重点项目，做好指导调度推进工作。委员会下设办公室，抽调专门人员独立办公，专职负责重点产业项目建设协调推进、服务保障工作，实行服务责任清单制，逐个项目建立工作专班，按照各自职能，做好项目推进服务工作。每个重点产业项目安排一名科级干部作为项目专员，该专员脱离原工作岗位，靠在项目一线提供全过程、全方位、保姆式服务。
建立工作督考机制，整合高新区工委管委办公室督查职能和工委组织部考核职能，成立督查考核办公室，强化对重点产业项目建设的日常调度、写实督查，实现“督考合一”。着眼日常调度，建立“烟台高新区云上督察平台”手机APP，市级重点项目全部“上云”，每天由项目分包单位、项目专员时时更新当日工作情况、项目进展和存在问题，区级领导随时作出批示，指导相关部门抓好工作落实。围绕写实督查，每月由督查考核办公室会同重点产业项目推进办公室，开展现场督察核实，认定重点项目建设关键绩效指标完成情况，对各部门单位服务保障项目建设“出力”多少、“结果”如何，进行记分评价和公开通报，充分发挥督查的督促推进作用和绩效考评的导向作用，进一步增强各级干部的压力和动力。（王玮）