近年来，临颍县大郭镇紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”乡村振兴二十字方针，把“治理有效”作为乡村振兴战略的重要内容，多举措探索乡村振兴之路，打破了基层治理的“阻塞障碍”，结出了乡村治理的硕果。

　　2023年，是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接重要的一年，治理有效作为乡村振兴的基础，不仅包括组织治理有效，人才治理有效，平安建设有效，从深层去说，又是基层群众自治、法治、德治相结合的治理体系。大郭镇为切实实现乡村全面振兴，进行了一系列的部署和措施。

　　一是抓实基层党建是基层治理的关键。基层党组织是农村各项事业的领导核心，只有建设农村基层党组织，才能为基层治理提供源源不断的“源头之水”。该镇将党的建设贯穿基层治理各个环节，切实将党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为凝聚人心、带动群众的优势，不断夯实基层治理根基，充分发挥基层党组织战斗堡垒及基层党员先锋模范作用，鼓励引导党员干部在乡村振兴、疫情防控、平安建设等中树标杆、做表率，积极为做好基层治理工作贡献力量。

　　二是提升自“我”。从抓好“领头羊”入手，充分发挥基层党组织领导核心作用和党员的示范带头作用，引导群众有序、合法地表达自己的意愿。村务监督委员会监督村务公开等制度的落实。广大党员干部主动亮身份，以身作则，带头践行村规民约。发动党员参与志愿服务，监督村规民约执行情况、参与村级治理。村务管理变“代民做主”为“由民做主”，增加了村务透明度，提高了村民主人翁的意识，畅通了村民与村干部之间沟通的渠道，为乡村建设提供强有力制度保障的同时，将人心凝聚到推进基层党建、乡村治理、乡村振兴等中心工作上来。

　　三是把政治素质过硬、热爱农村工作、熟悉村情民情、综合能力突出的优秀年轻干部选出来充实到村两委班子。不仅对各村的干部结构做了重要调整，加大人才培养，着重吸收新型科技化、年轻化人才进基层组织，保证每村都有一名35岁以下村干部作为后备力量，同时结合五星支部创建工作，对各村基层治理情况深度把握，引导各村建强基层组织，确保基层治理体系人才振兴。同时开展人居环境整治活动刺激基层干群自治，加强干群联系。比如：要求各村评选五美庭院、三好家庭，促进群众自觉把房前屋后、屋里屋外的卫生打扫干净，以净为美;利用主体党日活动组织干部、党员、代表清扫村内卫生，植树种花，提升村容村貌等人居水平，让农村更宜居;鼓励各村打造本村文化亮点和一村一园一景，提升群众满意度和凝聚力;观摩评分设立一二三等奖对各村人居水平排序，激发各村整治环境热情。

　　通过一系列整治，大郭镇的基层组织保障得到了有效加强，奠定了治理基础，同时也激发了各村自主创新服务，通过各种各样的方式来更好的服务群众，提高了群众满意度。 ( 陈洪业 邓雅歌 )