临颍县大郭镇建立五项机制 促人居环境水平提升
为持续巩固人居环境整治成果,临颍县大郭镇建立五项机制,不断推进人居环境整治工作取得新成效。
宣传引导机制。通过会议宣传、广播宣传、微信群宣传等形式全方位宣传动员人居环境整治工作的意义,提高群众参与的积极性与主动性。各村两委干部带头干、同时发动广大党员、干部群众共同参与,采取“保洁员+包村干部+村干部+党员+公益性岗位+群众”的模式,全员上阵、人人动手,形成“美化家园 人人参与”的浓厚氛围。同时,广泛开展清理卫生死角、改善村容村貌志愿活动,着力营造“人人有责、人人尽责、人人支持、人人参与”的良好氛围。
常态管理机制。充分动员镇村干部、党员志愿者、网格员等力量,采取集中整治和日常管理相结合的方式,突出整治重点,以整治杂物乱堆乱放、清理生活垃圾、杂草、遗留旱厕和残垣断壁等为重点,对积存垃圾进行及时集中清运,着力清理村内、村外的垃圾堆,清除主要道路上的废弃物和河塘沟渠内的水草杂物,彻底清除卫生死角,确保垃圾有处放,并清理及时,实现人居环境整治常态化推进。
示范引领机制。全镇以六个管理区为单位,每个管理区选定一个人居环境示范村,搞好以点带面,在人居环境第一阶段“净起来”基础上,推进镇区、环线打造,进行第二步“美起来”建设。发展以胡桥园林森林旅游为带动,沿线打造镇区、环线、岗杨村红色革命史、谷庄烈士基地,纣南纣北革命老区、古建筑等历史特色为一体的红色文化旅游小镇。
责任分包机制。制定了村规民约、门前三包等制度,村民养成了良好的卫生习惯,实现农村环境干净整洁常态化、长久化,逐步与城镇化环境卫生标准靠齐。同时,实行路段长负责制,班子成员、机关干部分包街道路段,将全镇保洁工作细化、量化,组织镇村干部、党员、环卫工、网格员、公益岗位人员、群众志愿者等力量,围绕各村道路庭院修整、门前干净、背街小巷整洁等重点任务,通过组织群众和配置机械设备相结合的方式,对坑塘沟渠、房前屋后、背街小巷等进行集中整治。各班子成员每周至少两次到所分包路段检查环境整治工作,发现问题,及时安排整改。
督导考评机制。成立人居环境整治专项督导组,采取明察暗访相结合的形式,对各村人居环境整治工作进行督导检查、观摩评比,找差距,学经验,营造比学赶超的浓厚氛围。根据各村整治情况和效果,统一打分、统一排名,统一汇总、对验收合格的村,奖励村级经费5000元,对排后三名的村在全镇人居环境整治专题会上表态发言和通报批评。 ( 陈洪业 张明明 )
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