今年以来，临颍县大郭镇为着力解决因村务公开不及时、管理不规范、监督不到位等引发的突出矛盾和问题，增进党群干群感情，提升党和政府形象，多举措实施“阳光村务”管理提升工程，进一步加强基层基础建设。

　　一是由镇纪委牵头，组织各村监委会成员及四议两公开书写人员进行业务培训，并组织监委会成员及四议两公开书写人员进行应知应会测试，进一步提升能力素质。二是规范运行流程。按照简化、高效、便民的原则，对照村级权力清单和相应规章制度，明确应办事项的办理步骤，绘制权力运行流程图，明确每个环节的承办主体和办理要求，查找行使权力的风险点。优化权力事项办理程序，切实简化工作环节，提高权力运行的科学化、规范化、便捷化水平。三是开展两项培训 提升业务能力。利用周一镇村干部例会，开办“阳光村务”微课堂，定期对镇村干部进行“阳光村务”、业务知识培训，提高镇村干部业务水平;加大村级“四议两公开”、权利运行规范操作等党务、村务管理培训，每季度组织现场观摩培训，各村取长补短、共同提升“阳光村务”规范运作水平。四是严格执行村务决策程序。认真解决在实施民主决策过程中少程序、不合法、简单化、缺记录、不公开等突出问题，切实做到决策有据、体现民意、操作规范、程序合法、手续完备、资料真实、结果有效、归档及时。五是建立考核奖惩机制。将“阳光村务”建设工作及时纳入村级季度或年度考核细则，设置单项考核，完善评分标准，严格兑现奖惩，进一步增强村干部狠抓“阳光村务”建设工作的责任感。五是成立“阳光村务”信息中心，出台投诉建议留言处置办法。抽调专人负责，对留言内容第一时间答复，对投诉反映的问题受理并登记造册，对所有投诉问题办结后进行回复，做到声声有落实，事事有回复，确保群众对阳光村务的满意度。六是搞好以点带面。定期组织各行政村全体村干部到大郭、闫庄、岗杨、魏庄、基础较好的4个试点村学习观摩，相互借鉴、相互交流公开经验，形成以点带面，阳光村务工作全面进步的良好格局。

　　下一步，大郭镇将进一步规范提升“阳光村务”建设水平，充分发挥阳光村务建设在乡村振兴、基层治理中的重要作用，确保村级事务公开透明，不断强化基层党组织领导下的民主决策、民主管理、民主监督的村民自治功能，全面规范村级事务管理，推动“阳光村务”建设提档升级。 ( 陈洪业 郭小涛 )