走进胶州市中云街道梧州路社区清廉文化学习中心，靓丽的廉政景观小品，显著的清廉人物展墙映入眼帘，“我们社区的清廉大讲堂会不定期的举办廉政故事会，邀请市宣讲协会宣讲志愿者前来宣讲，从居民口中得到的反馈也多是称赞，清廉氛围必定群众心向往之。”梧州路社区党支部书记范德武表示。这只是中云街道凝心聚力、多措并举深化基层党风廉风建设的一个缩影。

　　自“清廉村社”创建工作开展以来，中云街道党工委始终把“清廉村社”建设作为全面履行从严治党主体责任和加强廉政文化建设的重要内容，发挥牵头主抓作用，大力涵养清正廉洁价值理念，传播清廉文化，营造崇德尚廉、清正廉洁的良好社会风尚，逐步实现了“五清四廉”的目标要求。

　　“核心引领”，握住“方向盘”。今年以来，党工委坚持发挥以党工委书记为工作领导小组组长，以纪工委书记为领导小组办公室主任的组织引领作用，多次召开“清廉村社”创建工作调度会，遵循《中云街道关于深入开展“清廉村社”建设的实施方案》既定方针，建立了“党工委主责主管、各部门各负其责、各村社积极创建”的责任体系，形成了统一领导、齐抓共管的局面。同时，街道党工委严格落实了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，整治软弱涣散班子，有效提升了基层党组织的核心引领功能，确保了“清廉村社”“中云样板”工作的顺利推进。“清廉村社”创建工作小组走访中云辖区31个村社，实地调研各村社廉政文化建设成果，结合前期调研情况，现又在18个社区制作安装“五清四廉”建设目标等成套的宣传牌，形成“将目标上墙”、“将制度上墙”的争创氛围。

　　“固本清源”，念好“紧箍咒”。2019年纪工委牵头研究制定《中云村级小微权力清单》，明确了村级组织权力运行流程和权力“边界”，并将43条涉及村级小微权力的事项明确落实到各相关部门进行权力运行监督，今年以来，各村社干部“按图干事”、农村党员干部群众“照单监督”。由党政办、纪工委、党建办、宣传办、经管审计、社会事务办等部门联合建立的村级事务检查小组继续发挥监督作用，及时发现并责成存在问题的村社形成问题整改方案并立即进行整改，有力筑牢了各村社的廉政基石。

　　“正风育廉”，吹响“冲锋号”。街道党工委积极探索廉政文化与历史文化的融合路径，不断创新活动载体，加强廉政文化阵地建设，进一步增强了廉政文化在村社的渗透力和亲和力。截至目前，办事处共投资40万元着力打造了西湖德廉文化的主题示范公园，大力挖掘和弘扬中云本土德廉文化，树立了匡源、杨际清等一批不畏权贵、清廉为官的精神榜样；梧州路居委会共投资6万元建起了历史清廉人物文化长廊，河头源村、站东村等一批村庄率先成为“清廉村社”示范村。党工委在村级班子建设、“三务”公开、“三资”管理等方面始终遵循“清廉村社”建设标准要求，引导各村社打好创建“清廉村社”的基础。

　　“今年以来，我处加强了与市直部门联系沟通，多措并举使各村社打造“清廉村社”的思想重视起来、步调逐渐统一起来了，通过开展廉政基地主题教育学习、廉政视频教育学习和廉政案例警示教育学习等方式不断加强村社班子成员的党性修养、政治自觉，强化了党员干部规范运行权力的红线意识、底线意识。下一步，我们将着力于小微权力运行“有章可依”“有章必依”，用纪法保障“比学赶超”的争创氛围，争取提前完成“三年提档次”的目标要求。”中云街道纪工委书记宋理明说。