为总结回顾2021年工作，切实提高管理干部履职能力，进一步促进医院发展，做好2022年谋篇开局，1月15日，淮安市第三人民医院召开2021年度干部述职评议会议。市三院党委书记范智勇，党委副书记、院长秦孝峰等院领导班子出席会议。院党委副书记白耀刚主持会议。

　　范智勇指出，各位管理干部是医院发展的中坚力量，在医院“三甲”创建等大量卓有成效的工作中作出了重要贡献。干部述职评议是梳理总结工作、互相学习交流、检验工作作风、理清工作思路的重要过程，有助于客观总结成绩、正视不足，促进未来工作的开展。就下一阶段的工作，他要求各位管理干部，要勤勉敬业，履职尽责，当好院领导的参谋;要刻苦钻研，勤于学习，不断增强工作本领;要求真务实，优化工作作风，提高工作成效;要创新创业，紧随院党委的脚步，升级打造各项平台，提升硬核实力，提高服务能力;要担当作为，提升政治素质和道德修养水平，强化责任落实;要落实工作目标，定标准、定人、定责、定时、定效果，提高“三效”;要廉洁自律，守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，保持政治定力。

　　会上，该院东院区领导班子成员和本部各党支部书记，各职能部门、医技科室、临床科室的负责人等69名管理干部结合PPT，对2021年度履行岗位职责和年度工作目标任务完成情况及取得的成绩等进行了汇报展示，并结合工作实际梳理查找存在的不足，并针对性地提出2022年的工作计划和目标。

　　最后，与会人员对各位汇报人进行现场民主测评。