为进一步促进全院干警比学赶超、干事创业的浓厚氛围，1月21日，涟水法院组织召开2022年度青年干警“攀登者”选拔述职评议会，该院领导班子成员、各部门负责人及干警代表参加会议，并对参加竞选干警的表现作出综合评议。

　　会上，参加竞选的21名干警依次上台发言，以“真述”亮“实绩”，既盘点过去，又紧盯当前、更着眼未来，述出实实在在的“干货”。竞选演讲中，大家坚持实事求是第一原则，将一年来踏石留印、抓铁有痕的工作实绩反映出来。此外，大家还能精准把握自身业务“堵点”所在，提出务实管用、切中要害的对策，使之行之有效、行稳致远。

　　该院党组书记、院长刘洋指出，此次会议是对该院青年干警“攀登者”培育计划的良好延续，也是促进全院干警干事创业的有效手段，更是为适应“建设现代化法院，打造高质量司法”的工作主题和县委“苦干新五年，冲刺百强县”的奋斗目标的具体实践。此外，刘洋院长激励青年干警要有饱满的热情和善于思考的精神，在工作中历练品质、增长才干，争取更大的工作成果。

　　据了解，自2021年该院青年干警“攀登者”培育计划实施以来，该院4名“攀登者”人员上挂省市法院学习，6名“攀登者”人员走上中层正副职领导岗位，1篇学术论文在全国法院学术讨论会上获奖，1篇重点调研课题被市法院评为优秀课题，7篇宣传稿件在国家级媒体刊登，信息工作考核跃居全市首位，作为淮安基层法院代表，被确定为省法院调研工作基层联系点。( 左晟 )