今年以来，白银公路事业发展中心以争创第七届“全国文明单位”为目标，以培育和弘扬社会主义核心价值观为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展丰富多彩的主题实践活动，有力提升了广大干部职工的精气神和单位的整体形象，营造了讲文明、树新风、促和谐的良好风尚。

　　夯实创建工作基础

　　中心党委坚持“两手抓、两手都要硬”，将全国文明单位创建工作摆上了重要议事日程。一是建立领导体制和工作机制。成立了由党委书记、主任担任组长的精神文明建设领导小组，设立了办公室，形成了党委统一领导，职能部门具体抓，业务科室配合抓，干部职工广泛参与的创建格局。二是将文明单位创建工作纳入单位整体工作规划。中心党委会专题研究精神文明创建工作，制定了《“十四五”文明创建工作规划》和《全国文明单位创建实施方案》，把文明单位创建工作作为打造品牌、提升软实力的重要举措，与中心工作、业务工作同研究、同部署，并细化量化实施方案，逐级分解落实责任，确保创建工作目标任务顺利完成。三是健全完善文明单位创建工作长效机制。中心文明办将全国文明单位创建任务细化为12大项30小项考核内容，建立了综合、全面的考评指标体系，将文明单位创建工作经费纳入年度预算管理，并编发《文创工作通报》4期。

　　深化创建工作内涵

　　扎实开展“学思践悟”主题实践活动，把培育和弘扬社会主义核心价值观与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，广泛融入到全国文明单位创建活动中，切实增强干部职工的思想政治素质。以开展“社会主义核心价值观主题实践教育月”活动为契机，将培育和践行社会主义核心价值观、党史学习教育、党的十九届六中全会精神学习、学贯“八棵树精神”、“读书点亮生活”等活动有机结合，通过报告会、读书会、理论中心组学习研讨会等活动，开展社会主义道德和党风党纪教育，引导干部职工自觉做社会主义核心价值观的践行者、守护者、建设者。各党支部通过“三会一课”、主题党日、钉钉、微信等形式和载体，广泛学习宣传社会主义核心价值观。高速公路养护所党支部以“弘扬两路精神践行初心使命”为主题为全体党员讲了专题党课。后勤服务中心党支部开展了以“弘扬和践行社会主义核心价值观”为主题的党日活动，集体观看了专题片《我们的新时代》——中国精神之“两路”精神，以24字核心价值观为主线，从国家目标、社会取向、个人准则三个层面，对社会主义核心价值观内涵进行了深刻解读。机关团委组织青年团员观看了庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会直播实况，聆听了习近平总书记重要讲话。并在机关大厅播放主题宣传片《共青春》。

　　开展多种主题实践活动

　　为丰富文明单位道德建设内涵,提升文明单位创建水平，各基层单位利用宣传栏、电子屏、走廊等设施悬挂张贴以崇德修身、向善向上为主要内容的名言警句，设置反映公共道德与文明礼仪的遵德守礼提示牌，禁烟标志，以及行业规范、从业人员文明用语，礼貌待人，规范服务;在职工食堂悬挂张贴“反对浪费、崇尚节约”文明餐桌行动提示语。各基层市级以上文明单位按照开展“道德讲堂”活动“六个一”要求，结合传统文化节日，定期开展学习宣讲活动，分别开展了“缅怀革命先烈传承红色基因”“弘扬劳模精神,展现劳模风采”为主题的宣讲活动。在“3.15”都开展了学雷锋志愿服务活动，开展了第14个“全国防灾减灾日”“家庭教育宣传周”、公路防汛应急演练等公益宣传、扶弱助残、网络文明传播等志愿服务活动，职工群众参与达600人(次)。各基层单位充分发挥党员干部先锋模范作用，成立了6个疫情防控志愿党员服务队伍建设，下沉社区参与社区疫情防控工作，引导小区居民落实个人防护，积极宣传疫情防控知识，与社区干部和网格员一起筑牢群防群治疫情防线。

　　打造内外优美环境

　　中心机关和各基层单位严格落实“门前五包”责任制，办公场所环境整洁，门前车辆停放整齐，绿化美化效果好，室内外卫生状况良好、无卫生死角。结合“职能归位、职责落地”工作，修订完善各类管理办法60多项，落实目标管理责任制、岗位规范、技术操作规程，在单位官网公布岗位职责、办事程序、工作纪律，提高服务效率，打造品牌。规范召开职工代表暨工会会员代表大会，对“三重一大”及涉及职工切身利益的重大问题一律提交党(支)委会集体讨论决定，严格落实党务公开、政务公开制度，保障职工合法权益。各养护单位结合日常养护，扎实开展“大干60天”等公路路域环境整治行动，确保养护路段干净整洁。积极组织干部职工参加植树植绿活动，开展了以“传承八棵树精神 厚植交通根文化”、“为青山增绿，为党旗添彩”、“传承雷锋精神，喜迎二十大”、“珍爱绿色，共建家园”等主题的主题党日和春季义务植树活动。开展了爱国卫生月志愿服务活动，向干部职工讲解文明健康、低碳环保等科普知识，大力倡导绿色发展理念。团委经常组织团员青年上街开展“三清一维护”活动，助力白银市文明城市创建。中心机关对机关人员会议着装、工作礼仪、办公室环境等方面做了明确要求，进一步规范机关办公区日常管理，创造文明良好的办公环境，提升优质服务水平。

　　彰显创建特色亮点

　　中心各单位按照凸显特色、彰显优势的创建要求，通过开展特色品牌活动、打造品牌亮点，进一步扩大了文明单位创建工作的吸引力和感染力。中心开展了“让党旗在养护一线高高飘扬”主题实践活动和“文明示范路”创建活动，扎实推进示范路、示范桥隧创建，实行党员示范岗、党员责任区，引导党员干部“亮身份、比奉献、作表率”，树起公路养护新标杆。高养所党支部与白银市公安局交通警察支队第五党支部举行结对共建协议签订仪式，合力促进“党建+养护+交通安全”共赢共提升。会宁段以巩固省级文明单位成果为抓手，把“党建+文明创建”工作作为党支部开展组织生活的重要内容，组织干部职工积极参加志愿服务活动，坚持落实“三会一课”“主题党日”等组织生活制度，开展流动红旗评先创优活动，打造以“传承老班长精神、争当护路先锋”为主题的党建品牌，在全段形成“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围，做到文明创建与党建工作同频共振、统筹推进。白银段充分发挥党支部的战斗堡垒作用，将支部建在路上，将创建与养护生产深度融合，组建文创工作宣讲小组宣讲文创知识;大力开展志愿服务，以“传承雷锋精神 喜迎二十大”为主题，组织党员团员青年开展“三清一维护”活动，助力白银市文明城市创建;结合当前疫情防控实际，依托钉钉线上平台，开展云端祭奠英烈活动，以实际行动传承红色基因，赓续红色血脉。平川段工会设立了经典文化学习专栏，丰富职工精神文化生活，进一步增强职工参与文明创建的活力。 (  李昱辰 )