近年来，盱眙法院始终高度重视文明建设工作，坚持把文明建设作为树立法院形象、提升司法公信、加强队伍建设、推动工作发展的总抓手、源动力，以创促建、以创提质、以创争优, 持续深化精神文明建设，积极为推进地方经济高质量发展和文明城市创建提供了强大精神动力，让文明之花历久弥香。

　　自2003年以来，该院连续7届荣获“江苏省文明单位”称号，被评为全省多元解纷和诉讼服务示范法院，并被最高法院机关党委确定为基层联系点。

　　强化党建引领 夯实文明创建基石

　　健全完善“一把手”院长负总责，院党组成员分工配合，政治部、行装科等相关部门具体抓落实的工作机制，形成整体联动、上下协调、齐抓共建的良好格局。将文明创建工作纳入绩效考核体系，真正做到精神文明建设工作与审判执行、党建队建等工作并重齐抓、统筹推进。

　　强化党建引领，将党建工作有机融入到文明创建工作中，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好工作格局。打造党建“135”工作机制2.0版本，持续推进“基层法院党建”品牌创建，精心打造党建活动室和各支部党建活动园地，让干警们在耳濡目染中接受红色革命教育。

　　提炼法院精神文明内涵，坚持以文化人、以文育人，常态化开展文体活动和办案竞赛等比赛，以赛代练、以练提能，营造浓厚的比学赶超、创先争优氛围。强化人才选树，培养塑造了全国优秀法官、全国模范法官姚月梅，江苏省优秀法官周婷、省法院党建工作先进个人苏振淮等先进典型。

　　以人民为中心 延伸司法服务触角

　　自觉找寻审执工作与文明创建的最佳结合点、着力点，充分发挥便民服务职能，树立文明形象。强力推进在线诉讼工作，依托智慧法院建设，积极推广网上立案、在线调解、云端审判、电子送达等新模式，让人民群众通过手机、电脑就可以随时随地接收司法服务。今年上半年共开展网上立案2036件、跨域立案26件，云上庭审、调解690次，切实达到“让数据多跑路，让群众少跑腿”的效果。践行司法为民举措，优化身份信息查询，当事人可以通过提供被告户籍地、年龄，或者以书面申请的方式查询被告的身份证号码，有效解决因不知被告身份证号码而无法诉讼的情况。

　　设立非公企业纠纷巡回法庭、水上流动巡回审判点、法官工作室以及审务工作站等巡回审判机构20个，2022年累计巡回办案28件，切实减轻群众诉累。

　　立足主责主业 提升文明创建实效

　　用文明建设凝心聚力，充分发挥法院在平安盱眙、法治盱眙建设中的重要作用。

　　持续优化营商环境，深入开展“法润民企”行动，为企业提供“一站式”法律服务，被评为“全市营商环境优化工作先进集体”，审理的防疫物资模具定制合同违约案，获评“全市优化法治化营商环境十大优秀案例”。

　　精准服务绿色发展，创新“补植复绿”“增殖放流”裁判方式，责令180名被告人承担环境修复责任，累计补栽树苗2673株，增殖放流鱼苗26.3万余尾，缴纳生态修复资金960余万元。

　　充分发挥刑事审判打击和保护职能，今年以来一审审结刑事案件174件，判处罪犯213人。防范化解房地产领域风险，积极参与“问题楼盘”处置工作，目前辖区内32个问题楼盘已成功化解30个，化解率达到93.75%。扎实推进矛盾纠纷多元化解机制建设，成功搭建覆盖房产物业、劳动争议等领域诉调对接平台22个。

　　推动“一码解纷”平台与社会治理指挥中心“四心合一”平台实现互通互融，创新打造“盱小e”善调平台，为群众提供便捷的解纷服务，以高质高效的解纷止争助力文明盱眙建设。

　　丰富活动载体 积极履行社会责任

　　文明是一种品质、更是一种行为习惯。盱眙法院多措并举，丰富活动内涵和载体，着力营造文明创建人人参与的浓厚氛围。

　　开展“读书日”“主题党日”等各类文体活动，倡导绿色发展理念，建设节约型单位。开展巡回审判，法院开放日、旁听庭审等活动，定期组织法官到社区、企业、乡村提供法律服务。在“五一”劳动节、国际宪法日等重要时间节点开展系列普法宣传活动，增强群众安全意识，树立健康文明生活方式。弘扬社会主义核心价值观，鼓励诚实守信，惩戒失信违约，引导群众增强规则意识，审结一起员工严重不负责任造成国有企业资产损失的劳动争议案，入选《江苏省法院公报》。

　　发出全国首个《关爱留守儿童督促令》《责令接受家庭教育指导令》以及全省首份《探望权履行承诺书》，受到社会媒体广泛关注。在部分中小学设置“我的小秘密”粉色信箱，根据“我的小秘密”信箱活动成果拍摄的微电影获得江苏省法院微电影二等奖、全国法院微电影优秀奖。组建老干部志愿服务队，助力文明城市创建，院老干部支部荣获“全省离退休干部先进集体”称号，为全省法院系统唯一。

　　充分发挥党员干警先锋模范带头作用，成立疫情防控志愿者服务队，在当前严峻形势下，主动担当，积极作为，穿梭在社区、核酸检测点、高速卡口等防疫一线，用实际行动擦亮文明底色，传递司法温度。( 周佳芸 )