新年伊始，淮安市卫生监督所按照《新入职人员强基础提能力学习教育活动方案》，正式启动了新入职人员强基础提能力“强基工程”学习教育活动。

图为新入职人员在淮安市政务服务中心卫生健康窗口学习

图为新入职人员参加《行政许可法》业务知识考试

　　近年来，淮安市卫生监督系统通过地方公务员考试公开招聘了一批卫生执法人员。因新入职人员所学专业不一，绝大多数没有经过系统执法能力培训或相关工作经历，为全方位迅速提升新入职人员政治素养、法律素养和执法能力，市卫生监督所实施了对新入职人员强化训练并研究出台了《新入职人员强基础提能力学习教育活动方案》。

　　根据《方案》，每名新入职人员将进行为期三年的在职系统学习，内容包括党的政治理论、行政法律法规、卫生单行法律法规、行政执法规范、公文写作处理以及办公软件使用和执法文书制作等，采取个人自学与集中培训相结合、理论学法与现场用法相结合、训与考相结合，达到全面提升履行职责的工作能力。     (  吕亚民 )