洪泽法院多元调解化纠纷
近日,洪泽法院成功调处一起涉15人的群体性劳动争议纠纷,通过多元解纷方式实现了双方矛盾纠纷源头化解,取得了社会效果与法律效果的相统一。
该案涉及人数众多、矛盾较为激化,许多工人情绪比较激动,具有较大的社会风险。案件在进入诉讼程序后,承办法官汤涛积极寻求以调解方式结案的可能性,耐心安抚当事人情绪,逐一进行走访谈话,并对涉案企业释明相关法律条文,讲清楚企业要承担的社会责任和应尽义务。同时邀请政府相关部门工作人员一同参与调解,最终企业同意对劳动者进行赔偿,双方达成和解。
近年来,洪泽法院坚持依法保护劳动者的合法权益,用心用情用力化解人民群众“急难愁盼”问题,化解民事纠纷并消除治安隐患,切实维护了社会和谐稳定。( 任蕾 孙冰清 )
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