近日，农业农村部(国家乡村振兴局)、人力资源社会保障部在广西南宁召开全国脱贫人口稳岗就业工作推进会。陕西省宝鸡市作为全国唯一地市代表参加会议，宝鸡市委副书记段小龙以《公益专岗兜底线促进就业助振兴》为题介绍了宝鸡工作经验。

　　近年来，宝鸡市推行“234”模式，拓岗位，稳规模，提质量，增收入，有效破解脱贫群众就近就地就业难题。全市累计开发公益专岗1.4万个，安置脱贫劳动力1.32万人，筑牢了群众稳定脱贫的基础。

　　推进“双拓展”，满足群众就业需求

　　一是拓展城市公益岗位。全市设立保洁护绿等公益专岗1万个，优先解决脱贫人口就近就业。二是拓展农村管护岗位。全市设立管护岗位4055个，有效解决脱贫群众就地就业。

　　推进“三对接”，搭建就业大平台

　　一是市建大数据，对接人与库，实现人岗精准衔接。二是县建实训场，对接人与技，让更多脱贫人口走上技能岗位。三是村建管理站，对接人与岗，推进公益专岗务工向专业化转变。

　　推进“四保障”，建好机制固成果

　　一是加大投入，保障健康运行。2022年全市公益专岗投入各类资金达到1.65亿元。二是落实待遇，保障收入稳定。全面推行“基础工资+绩效工资”薪酬机制，稳定工资待遇。三是规范管理，保障监督到位。县镇随机督查、动态管理，杜绝“吃空饷”“养懒汉”。四是优化服务，保障后顾无忧。完善社会保障，增强脱贫群众的幸福感和获得感。