上半年以来，临颍县大郭镇把开展“能力作风建设年”活动与当前各项重点工作结合起来，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，统筹推进，有效衔接，确保活动落到实处，重点工作取得实效，推动“能力作风建设年”活动深入开展。

　　一是把“能力作风建设年”活动与党员干部履职尽责和推动重点工作相结合，坚持干字立身、实字托底，把作风建设作为激发干部提本领，转作风，创实绩的动力工程，推动各项工作落实落地，争当全县“奋勇争先、更加出彩”排头兵。

　　二是为了激励干部担当作为，叫响了“领导力量向一线倾斜、骨干力量向一线集中、工作作风在一线锤炼、解决困难在一线体现、党员干部形象在一线树立”的“五个一线“工作法，努力实现联系服务群众“零距离”，让干部和群众手挽得更紧，心贴得更近，情融得更深，促进各项重点工作落实落地。

　　三是坚持“周例会、月讲评、季观摩、年考核”工作机制，持续完善“干部考评”制度，推行村干部绩效工资制，采取台账化、清单制、销号制方式，“晾晒”工作实绩，将“奖优罚劣”融入“干部管理考核机制”中，大张旗鼓表彰先进、树立典范，从根本上解决了干部干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端。

　　上半年，该镇招商引资、项目建设、人居环境整治、“三零”创建、疫情防控、安全维稳等重点工作进入全县先进行列。( 陈洪业)