近日，清江浦区法院针对某公司拖欠职工社保金问题，强化善意文明执行理念，扎实采取有效措施，在1个月内成功筹集释放1200余万元冻结资金，彻底解决了300余名公司职工的社保问题，“一揽子”解决与该公司关联的公司欠缴职工社保金问题，成为践行“两在两同”建新功的生动实践。

　　据悉，某公司因经营不善陷入大量债务纠纷，清江浦区法院对其立案执行标的额达1.1亿元。该公司及其关联公司从2015年开始欠缴职工社保金。截止今年8月，已累计欠缴社保金1200余万元，其关联公司累计欠缴社保金180余万元，不少职工已达退休年龄却无法办理退休手续，情绪十分激动。今年5月，该公司名下地块房屋征收获得补偿款9300余万元，被法院冻结。但因债务较多，这笔补偿款无法全部清偿其所欠债务，职工的社保金仍将面临“无米下锅”的困境。面对职工急切解决社保金的需求，清江浦区法院执行局把协调社保金作为案件执行过程中的头等大事，开动脑筋、多措并举加以推进。

　　专班专干，精准对接协调。迅速组织成立涉该公司执行案件清理专班，全面梳理公司历年来所有执行案件债务情况、财产情况、查封情况。将本市两家银行及一家担保公司共3个债权在1000万元以上的大债权人作为攻坚重点，由执行局负责人杨海清带队协调。另外8个债权本金在100万元以下小债权人交由2名员额法官对接协调。通过分工推进，快速掌握大小债权人不同的诉求和心理预期，相应采取不同化解思路和方案，推动补偿款利用效果最大化，为解决职工社保金问题创造出足够空间。

　　专和谈和解，动员免息免债。合本次补偿款不足以清偿全部债权这一特点，专班成员向各债权人仔细分析该公司财产现状，动员其适当免息免债，一次性结清债务，快速实现权利。最终，经过多次协调，8名小债权人全部与该公司达成执行和解，促成一次性解决执行案件12件，解除冻结1300余万元。两家银行亦同意一次性付款结案，并免除该公司利、罚息共计1200余万元，解除冻结5900余万元。

　　兜底保障，置换冻结资金。对担保公司对该公司其他不动产享有1500万抵押权这一情况，积极动员其从补偿款中优先解决债权本金部分，剩余未实现利、罚息部分由该公司制定还款计划，如该公司在1年内未履行完毕，则法院将另行处置其他的抵押不动产，以保障其债权实现。此举彻底打消了债权人的顾虑，成功促使其同意解除冻结1500余万元。   ( 王淑臣 项杨 )