临近年底，为了让广大农民工顺利拿到工资、高高兴兴回家过年，淮安区法院深入开展根治欠薪冬季攻坚行动，持续加大治理欠薪的力度。该院根治欠薪工作站紧扣民生主线、注重机制创新、突出精准发力，通过法院外部的横向联动机制、内部的纵向优化组合，形成了强大工作合力，为农民工开辟了立、审、执“一条龙”服务绿色通道。

　　今年以来，该院根治欠薪工作站以高效、便捷的工作机制，及时妥善处理了20多批次群体性欠薪纠纷、为600余名农民工及时、足额追回欠薪700余万元。依法判处2起拒不支付劳动报酬案件，并处罚金，有力打击了恶意欠薪行为。相关工作经验在《法治日报》《人民法院报》《江苏法治报》《江苏经济报》《今日头条》《搜狐网站》《淮安区报》等众多媒体网站上宣传推介。近日，该工作站还被省委农民工工作领导小组授予全省农民工工作先进集体荣誉称号。

　　一集中宣传，让法律意识飞得更远

　　2021年11月1日，根治欠薪冬季专项行动正式拉开帷幕，区法院根治欠薪工作站立即启动根治拖欠工资报酬纠纷“分调裁审”一体化工作机制。该院联合区人社局、区住建局、区司法局、区检察院等成员单位深入施河镇、范集镇、平桥镇、复兴镇、山阳街道等乡镇、社区大力宣传《保障农民工工资支付条例》等有关劳动保障的法律、法规，集中约谈存在欠薪隐患企业负责人，向企业发放劳动保障违法典型案例汇编，发挥典型案例警示教育作用，向农民工发放依法维权宣传资料，增强农民工维权意识，着力营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。

　　二集中排查，让欠薪隐患及时化解

　　对排查发现存在欠薪隐患的部分乡镇农房改造项目和相关企业，联合乡、镇党委政府，集中约谈欠薪企业负责人，分类综合运用行政、司法职能，采取“一案一策”的方法，精准施策，及时予以化解处置。

　　针对某镇农房改造项目劳务分包企业中途退场，导致200余名农民工没能及时领取工资报酬的纠纷隐患，主动联系项目所在地党委政府共同研究落实处置化解方案，通过集中约谈欠薪企业负责人、成立专班核对农民工身份信息、工时台账、欠薪数额、组织资金等工作，确保纠纷处置化解于萌芽状态。对淮安某公司拖欠23名农民工工资50余万元的纠纷进行了调处，由镇政府牵头对企业现有资产变现处理，优先发放农民工工资。对某工程一期绿化工程拖欠22名工人工资报酬30余万元的纠纷隐患综合启动行政、司法程序予以处置化解，先期落实农民工工资10万元，并责令企业限期支付其余拖欠的工人工资。

　　三集中处置，让农民工拿钱更快

　　对排查发现的某镇农房改造项目拖欠107名农民工工资35.5万元的纠纷隐患，立即联系司法局及时为农民工提供无偿法律援助，人社局核定农民工身份信息和具体欠薪金额，法院开通农民工工资权益保护绿色通道，启动法院内部快立、快审、快执工作机制，仅用4天时间，即通过诉讼程序，为农民工足额追回全部欠薪，并组织集中予以发放。

　　今年以来，淮安区法院结合政法队伍教育整顿和党史学习教育两项工作，围绕群众“急难愁盼”的问题，扎实开展“我为群众办实事”活动，以实际行动推进“两在两同”建新功实践，努力将两项工作的成果转化为高质量的司法实践。( 芮东俊 )